ఉద్యోగాల వ్యాధి, ఆపిల్ షేర్లు పే డ్యూటీ

Anonim
logomacitynet1200wide 1

మార్టిన్ లూథర్ కింగ్ డే కోసం అమెరికన్ ఫైనాన్షియల్ మార్కెట్ సెలవులో ఉన్న రోజున (బహుశా అనుకోకుండా కాదు) అనారోగ్యం కారణంగా జాబ్స్ లేకపోవడం గురించి ప్రకటన వచ్చింది, అయితే ఆపిల్ షేర్లు చికిత్స పొందిన చోట, ఆందోళన మొదలవుతుంది. AAPL షేర్లు పాస్ అయిన ఫ్రాంక్‌ఫర్ట్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్‌లో, కుపెర్టినో షేర్లు వెంటనే వాటాను కోల్పోయాయి, -8% కంటే ఎక్కువ చేరుకున్నాయి.

ఆపిల్ షేర్ల విలువ తగ్గడం ఆశ్చర్యం కలిగించదు. 2009 లో జాబ్స్ ఆరు నెలలు హాజరు కానున్నట్లు ప్రకటించినప్పుడు, నాస్డాక్ AAPL 10% కన్నా ఎక్కువ కోల్పోయింది మరియు ula హాజనిత కదలికలను తగ్గించడానికి కొన్ని పదుల నిమిషాలు సస్పెండ్ చేయబడింది. తదనంతరం, జాబ్స్ లేనప్పుడు, ఆపిల్ స్టాక్ పెరిగింది, జాబ్స్ ఉన్న కాలానికి మునుపటి విలువ కంటే కూడా పెరిగింది.

అయినప్పటికీ, కొంతమంది పరిశీలకులు జాబ్స్ యొక్క మేధావి మరియు ఉత్పత్తుల సృష్టిలో వ్యక్తిత్వానికి ఆపాదించబడిన విలువ నేపథ్యంలో మార్కెట్ ఆందోళన పూర్తిగా సమర్థించబడుతుంది; బారన్స్ ప్రకారం, కంపెనీలో జాబ్స్ మాత్రమే ఉండటం ఆపిల్ 25 బిలియన్ డాలర్ల క్యాపిటలైజేషన్కు తోడ్పడుతుంది, ఆచరణలో ఆపిల్ యొక్క వాటా విలువలో దాదాపు 8% బాస్ జాబ్స్ కావడం వల్ల కావచ్చు. ఇతర వనరుల ప్రకారం, ఈ సమయంలో ఉద్యోగాలు తప్పనిసరిగా ప్రజల ముఖం మరియు ఉత్పత్తుల యొక్క "రిఫైనర్" పాత్రను కలిగి ఉంటాయి, కాని కార్పొరేట్ సంస్కృతి దాని నాణ్యతకు అసలు బాధ్యత వహిస్తుంది; కుక్, షిల్లర్ మరియు ఈవ్ వంటి గణాంకాలు ప్రస్తుతం జాబ్స్ కంటే కార్యాచరణ నిర్ణయాల పరంగా ఎక్కువ ప్రభావాన్ని చూపుతున్నాయి, అయినప్పటికీ, జాబ్స్ యొక్క సూచన వ్యక్తిగా ఖచ్చితంగా తక్కువ ప్రాముఖ్యత లేని పాత్ర ఉన్నప్పటికీ, పెద్ద భాగస్వాములతో వ్యూహాత్మక చర్చలు.

ప్రస్తుతానికి ఆపిల్ వాటాల భవిష్యత్తు మరియు పరోక్షంగా ఆపిల్ యొక్క విశ్లేషకుల వ్యాఖ్యలు ఇంకా చాలా తక్కువ, కానీ ఆ కొద్దిమంది మాత్రమే స్వల్పకాలికంగా ఉద్యోగాలు లేకపోవడం ప్రభావితం చేస్తుందని అనుకోవటానికి ఎటువంటి కారణం లేదని నమ్ముతారు. కుపెర్టినో ఉత్పత్తుల యొక్క రోడ్‌మ్యాప్ మరియు వాటి నాణ్యత. బదులుగా, జాబ్స్ తన స్థానాన్ని ఖచ్చితంగా వదిలివేయవలసి వస్తుందని భావించే వారు తీర్పులలో చాలా దూరం వెళ్ళరు; ఆపిల్ యొక్క ప్రస్తుత నిర్వాహకులలో ఎవరికీ జాబ్స్ యొక్క తేజస్సు మరియు వ్రాయగల సామర్థ్యం లేవని నిజమైతే, మరియు ఇది ఖచ్చితంగా ఇమేజ్ సమస్య కావచ్చు, ఉద్యోగాలు కూడా నిర్ణయించటానికి కట్టుబడి ఉండాలని కోరుకునే అసభ్యకరమని కొంతమంది పందెం వేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మరలు యొక్క స్థానం మరియు ప్లాస్టిక్ యొక్క రంగు సరైనవి.